Fitxes de bones pràctiques de les empreses participants al programa RSE.Pime 2015

Ja estan disponibles els casos de Bones Pràctiques de Responsabilitat Social de les empreses que van participar en el programa RSE.Pime 2015.

L’RSE.Pime és un programa pràctic d’implantació de l’RSE a les Pimes catalanes, amb vocació de periodicitat anual.

El 9 de juny passat va tenir lloc l’acte de tancament de l’RSE.Pime 2015 i llançament de la propera edició en el qual es va presentar la publicació conjunta de les fitxes de bones pràctiques de les setze empreses participants en l’edició 2015. A continuació es pot accedir als documents per separat. Les nou primeres van ser elaborades per Josep Maria Canyelles i les set restants per José Antonio Lavado:

• Atenció Primària Alt Camp S.L.P.
• AdQualis
• Containers del Berguedà, SL.
• Economia Sensible
• Finques Rius S.L.
• IFTEM Almacenatica
• Kiddy’s World, S.L.
• Pinter
• Tarannà Viatges amb sentit

• Col·legi d’Ambientòlegs de Catalunya
• Criteria RRHH
• Edat 3 sccl
• Educaonline, S.L.
• Fundació Viver de Bell-lloc
• Grup Papelmatic
• Mismaeficacia, S.L.

Accés a la publicació conjunta

Respon.cat reconeix vint pimes per bones pràctiques de Responsabilitat Social

• Respon.cat ha volgut mostrar que les pimes també gestionen la responsabilitat social amb un gran sentit de compromís cap a la societat
• Les pimes que van començar a gestionar la responsabilitat social segueixen fent-ho de manera molt majoritària. L’efecte de la crisi ha estat limitat en la gestió de la Responsabilitat Social en aquelles empreses que tenien un compromís fort.
• Durant l’acte es va anunciar la convocatòria d’uns Premis d’RSE i el llançament d’un nou programa RSE.Pime.

Barcelona, 16 de desembre de 2014

Amb aquesta iniciativa s’ha volgut reconèixer el paper actiu i compromès que porten a terme les empreses petites i mitjanes en matèria de responsabilitat social. Les vint empreses recullen una gran diversitat, de sectors, de territori, de dimensions, de propietat, o d’antiguitat. De cada empresa s’ha elaborat una fitxa, i tota la publicació es pot consultar al web de Respon.cat. Les empreses reconegudes són: Agromillora, Apropa Cultura (L’Auditori), ARP Catalonia, Fundació Ave Maria, Hotel Can Borrell, Coral Transports & Stocks, Granel, Hidrocolor, Isidro Torras, Raspalls tècnics, Restaurant La Cucanya, Pastisseria Artesana La Granja, Llagurt, MónNatura Pirineus (Fundació Catalunya – La Pedrera), Montajes Rosec, Poltank, René + que electrodomèstics, Escola Sant Gervasi, Serrat Agrocuina, Taxis Igualada, i Vallformosa.

Empreses reconegudes en l’acte per Bones Pràctiques de Responsabilitat Social

Ahir es va desmentir el tòpic que la Responsabilitat Social és sobretot una matèria de les empreses de grans dimensions. Vint pimes de tot Catalunya van rebre el reconeixement per les seves bones pràctiques d’RSE, en un acte que va tenir lloc al Saló Daurat de la Casa Llotja de Mar presidit pel conseller d’Empresa i Ocupació Felip Puig i el president del Consell de Cambres de Catalunya, Miquel Valls.

Empreses i organitzacions reconegudes a l’acte del 15 de desembre de 2014

Accés a la publicació amb les fitxes

Roset

La lampisteria Casa Roset és una botiga i taller familiar, que disposa d’un establiment a Vilanova i la Geltrú, on manté la seva activitat relacionada amb l’aigua, el gas i l’electricitat. El seu compromís més rellevant en responsabilitat social l’han assumit en la divulgació dels mecanismes per a l’estalvi d’aigua i energia. L’establiment mostra compromisos d’ecoeficiència, accessibilitat, i col·laboració amb la comunitat, i alhora disposen de bones pràctiques laborals en conciliació de la vida familiar i laboral.

Més informació

Grup Qualitat: nous valors per a la promoció i la gestió immobiliària

Nous valors per a la promoció i la gestió immobiliària

La filosofia inherent al propi model cooperatiu i a les persones que integren l’empresa els va portar d’una manera molt integrada i progressiva cap a la sensibilitat amb els diferents aspectes de la Responsabilitat Social, i en especial cap als aspectes ambientals. Avui la vinculació tant als valors corporatius i cooperatius com a la visió i a l’estratègia, converteixen la sostenibilitat en una opció plenament integrada a l’empresa. Projectes com L’Eixample de Mar, en un gran espai que ocupava Pirelli al centre de Vilanova i la Geltrú, els han permès desenvolupar a gran escala les seves propostes de sostenibilitat.

El Grup Qualitat es planteja ser el grup immobiliari de referència a Catalunya per resultats i responsabilitat social corporativa, treballant per la millora de la qualitat de vida dels seus clients amb una oferta immobiliària de màxima garantia.

Les seves construccions emeten menys CO2 a l’atmosfera en el procés de construcció ja sigui directament com de manera induïda, però a més també n’emetran menys al llarg de la vida de l’habitatge. L’impacte ambiental i urbanístic és menor, alhora que les condicions de qualitat de vida millor perquè també han incorporat criteris d’accessibilitat.

Veure fitxa Bones Pràctiques Grup Qualitat (Aquesta fitxa ha estat elaborada per Josep Maria Canyelles per al projecte Ressort)

Freqüencies: incorporar els valors UNESCO com a filosofia de l'escola de música

Es van plantejar com a repte ser una escola associada de la UNESCO, de cara a tenir un marc des d'on portar a terme l'estil educatiu i de compromís amb la comunitat que els fundadors volien promoure. Són Escola associada a la UNESCO des de l'any 2001.

Com a resultat destaquen que l'impacte més agraït és el clima humà, educatiu i organitzacional que genera. Es palpa en l'ambient un respecte per la diversitat cultural, pels orígens de les persones, per les llengües, per la reflexió, pels valors democràtics, una sensibilitat per allò que afecta la societat... Respecte als alumnes i el conjunt de la comunitat educativa, aconsegueixen treballar pels valors de la UNESCO a partir de la seva activitat musical, posant el seu gra de sorra en la construcció d'un món millor

El programa d'escoles UNESCO els va motivar pels continguts i perquè hi van veure l'oportunitat de treballar pels valors en què creuen, tot col·laborant amb una iniciativa amb altres organitzacions amb inquietuds comunes. Ser-ne els obliga a participar en actes, a establir uns objectius i unes metodologies, a elaborar una memòria anual. En el seu cas s'han associat a la categoria de Patrimoni immaterial, que és el que correspon a la seva activitat musical. A banda, el sentit de la Responsabilitat afecta integralment l'empresa i també pren forma en l'estil de direcció i en els temes laborals.

Veure fitxa Bona Pràctica Escola Freqüencies (Aquesta fitxa ha estat elaborada per Josep Maria Canyelles per al projecte Ressort)

Web: www.frequencies.cat

ADEG · Ass.d'Empresaris Garraf·Alt Penedès·Baix Penedès: coherència

- Filosofia de l'ADEG destaca compromís amb entorn social i econòmic: entén com a prioritari el progrés del territori, en tant que beneficia el conjunt de la ciutadania i entitats que hi conviuen i garanteix el futur de les activitats que s'hi desenvolupen.

- Compromís amb el territori porta ADEG a defensar el teixit empresarial i el seu desenvolupament, alhora que ha promogut un aprofundiment en el sentit de RSE, emfasitzant les apostes per la qualitat i la innovació al costat de la implicació en la comunitat i la inclusió social.

- Sentit de la coherència: no sols promouen la qualitat o l’RSE sinó que progressivament han anat certificant-s’hi entenent que aquesta la millor manera que comunicar-ne la importància a les empreses associades i alhora tenir un major proximitat a les eines i als recursos per a poder assessorar-les amb major coneixement de causa.


Compromisos socials
·L’ADEG va posar en marxa un apartat al web sobre Mobbing
·Adhesió al Manifest per promoure l'empresa inclusiva
·Projecte Timol per treballar per la inserció de les persones discapacitades al món laboral
·2006: ADEG dedica l’any temàtic a l’RSE
·Decàleg de l'Ètica Empresarial
·Certificats en la norma SA8000

Podeu veure la fitxa completa